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Job AbsolventInnen berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für die Finanzpolizei Landeck unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

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Berufsbezeichnung:
AbsolventInnen berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für die Finanzpolizei Landeck

Arbeitsbeschreibung:
1 AbsolventInnen berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für die Finanzpolizei Landeck

Wertigkeit/Einstufung: v3

Dienststelle: Finanzpolizei

Dienstort: Landeck

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2018

Monatsentgelt/bezug mindestens: € 1.738,90 (v3 / Ausbildungsphase)

Referenzcode: BMF-18-0697

AUFGABEN und TÄTIGKEITEN:

Je nach Qualifikation und Interesse der BewerberInnen liegen die Tätigkeitesbereiche für neue MitarbeiterInnen der Finanzpolizei im Innendienst.

Lernen Sie die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der Finanzverwaltung kennen: https://www.bmf.gv.at/ministerium/Jobs.html

VERPFLICHTENDE ERFORDERNISSE:

Die Finanzpolizei sucht MitarbeiterInnen mit folgenden Qualifikationen:

- abgeschlossende Handelsschule, Lehrabschluss oder vergleichbare Ausbildung

- Österreichische Staatsbürgerschaft

- Unbescholtenheit

- bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (im Fall der festgestellten Tauglichkeit)

- erfolgreiche Absolvierung des Online-Tests BMF Job-Fit https://www.bmf.gv.at/ministerium/ihre-bewerbung.html

- das Tragen eines Dienstkleides

- Absolvierung eines regelmäßigen Einsatztrainings

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir Ihen zusätzlich zum Gehalt:

- vielfältige und interessante Aufgabenstellungen

- Klare und transparente Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis unseres Talent Managements

- Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle

- durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern

- Sicherheit des Arbeitsplatzes

- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir erwarten von Ihnen:

- Analytische Fähigkeiten und Arbeitsorganisation

- Kommunikationsfähigkeit

- Kunden- und Serviceorientierung

- Konfliktfähigkeit

- Teamfähigkeit

- IT-Kenntnisse

- Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung, sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Außendienstbereitschaft sowie die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstkraftfahrzeuges

GLEICHBEHANDLUNGSKLAUSEL

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11 bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

BEWERBUNGSUNTERLAGEN, Verfahren und Sontiges:

Mit der Bewerbung erklären sich die BerwerberInnen bereit, sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen. Dieses besteht nach einem erfolgreich abgelegten Online-Test BMF Job-Fit aue einer IT-unterstützten Eignungsprüfung und gegebenenfalls aus einem strukturieren Interview.

Es sind nur Online-Bewerbungen zulässig.

MINDESTENTGELT

Das angeführte Mindestentgelt (brutto) erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Dieser Arbeitsplatz wird mit einer Bewerberin/einem Bewerber besetzt, die/der zumindest eine Handelsschule, Lehre oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, jedoch keine Reifeprüfung abgelegt hat. Die Besetzung dieses Arbeitsplatzes mit einer Bewerberin/einem Bewerber, die/der eine höhere Qualifikation als für den Arbeitsplatz erforderlich ausweist, ist nur dann vorgesehen, wenn im Rahmen des Auswahlverfahrens unter den Erstgenannten keine geeignete Bewerberin/kein geeigneter Bewerber gefunden wird.

KONTAKTINFORMATION:

Steuer- und Zollkoordination Region West

Personalabteilung

Hotline Nr. 050233 - 576 388

Mont



Wie Sie sich bewerben:
Schriftliche Bewerbung, https://bmf.gv.at/ministerium/ihre-bewerbung.html

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung

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