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Job Abteilungsleiter/in im BMNT unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

Gesellschafts- und Liebesromane

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Berufsbezeichnung: Abteilungsleiter/in im BMNT

Arbeitsbeschreibung:
Ausschreibung der Funktion des Leiters / der Leiterin der Abteilung I/7 im Bundesministerium für Nachhaltigkeit und Tourismus, Wien

Gemäß ... 1 Abteilungsleiter/in im BMNT

Wertigkeit/Einstufung: A1/6 bzw v1/4

Dienststelle: BMNT - Zentralleitung

Dienstort: Wien

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 05.12.2018

Monatsentgelt/bezug mindestens: A1/6 mind. 3.377,10 brutto, v1/4 mind. 4.221,30 brutto

Referenzcode: BMNT-18-0250

Aufgaben und Tätigkeiten

Allgemeine Angelegenheiten des Strahlenschutzes inklusive Legistik; Behördliche Aufgaben im Strahlenschutz; Koordination der Bundes- und Landesstellen in radiologischen Notstandssituationen; Betrieb des Strahlenfrühwarnsystems und radiologischer Notfallsysteme; Koordination der nationalen radiologischen Überwachungsprogramme; Nationale und internationale Berichts- und Informationsverpflichtungen.

Erfordernisse

- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen

Angehörigen Österreich aufgrund eines Staatsvertrages im Rahmen der europäischen Integration

dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgern;

- Volle Handlungsfähigkeit;

- Abschluss eines Studiums, das zur Leitung der ausgeschriebenen Abteilung befähigt;

- Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der vorgesehenen Verwendung

verbundenen Aufgaben:

- Kenntnisse im Bereich des Strahlenschutzes in fachlicher und rechtlicher Hinsicht, auch

hinsichtlich europäischer und internationaler Aspekte;

- Kenntnisse und Erfahrung bezüglich behördlicher Aufgaben und Tätigkeiten im

Strahlenschutz, inklusive des radiologischen Notfallmanagements;

- Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Zusammenarbeit mit anderen

Gebietskörperschaften sowie anderen privaten und öffentlichen Institutionen;

- Managementfähigkeit, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit zum vernetzten

Denken, Umsetzungsorientierung;

- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung; Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit Kolleginnen,

Kollegen und Vorgesetzten;

- Fähigkeit zur Verhandlungsführung, Verhandlungssicherheit, auch in englischer Sprache.

Alle angeführten, von den Bewerbern und Bewerberinnen erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten

werden bei der Eignungsbeurteilung mit gleicher Gewichtung berücksichtigt.

Gemäß § 5 Abs. 2 lit. a des Ausschreibungsgesetzes 1989 sind Erfahrungen aus qualifizierten

Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens sechs Monaten in einem der zuvor

genannten Aufgabengebiete außerhalb der Dienststelle erwünscht.

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur

Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den

dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete

Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungen samt Lebenslauf sind innerhalb eines Monats nach Veröffentlichung dieser

Ausschreibung unter Anführung der Gründe, die den Bewerber bzw. die Bewerberin für diese

Funktion als geeignet erscheinen lassen, bei Frau Christiane Fronaschitz (christiane.

fronaschitz (at) bmnt.gv.at) einzubringen. Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung

(schriftlich, Telefax, E-Mail) bei der in der Ausschreibung genannten Stelle einlangt. Die

Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 05. Dezember 2018.

Die endgültige Betrauung mit der Funktion erfolgt nach positivem Abschluss eines allenfalls

erforderlichen Nachbesetzungsverfahrens.

Kontaktinformation

Bundesministerium für Nachhaltigkeit und Tourismus

Abteilung Pe



Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung

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