Job engagierte/n Restaurantmanager (m/w) Weinviertel siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: engagierte/n Restaurantmanager (m/w)
Arbeitsbeschreibung:
Verantwortung ist dein zweiter Vorname und trotzdem bist du locker unterwegs? Als Restaurant Manager zeigst du der Welt, dass das Wort Führungspersönlichkeit zu dir passt. Gemeinsam mit deinem eigenen Team sorgst du dafür, dass unsere hohen Standards hinsichtlich Qualität, Sauberkeit und Service eingehalten werden. Wir starten mit unserem neuen Küchen- und Servicesystem in eine neue Ära und du wirst es schaffen, dass deine Mitarbeiter für noch nie zuvor dagewesene Restauranterlebnisse bei unseren Gästen sorgen werden.
Zur Verstärkung unseres Teams 2123 Hochleithen Raststation A5 suchen wir
1 engagierte/n Restaurantmanager (m/w)
Deine Rolle im Restaurant:
- Leite ein McDonald`s Restaurant und führe dein eigenes Team
- Sorge für die Einhaltung der hohen McDonald`s Standards Qualität, Service und Sauberkeit
- Koordiniere sämtliche Abläufe im Restaurant
- Schreibe den Dienstplan und stelle so die optimale Besetzung während der Schichten sicher
- Manage mit deinem Team die Einführung neuer Produkte und hilf bei der aktiven Herstellung
und beim Verkauf mit
Dein Idealprofil:
- Du bringst idealerweise Vorerfahrung in der Gastronomie
- und/oder in einer Führungsposition mit
- Du behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick
- Du bringst Zahlenverständnis, komplexes Denkvermögen und Verhandlungsgeschick mit
- Du bist flexibel und hast Erfahrung damit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- Du packst gerne selbst mit an und lässt dein Team nie im Stich
- Du bist extrem gäste- und teamorientiert
Für deine Leistung bieten wir dir:
- Eine umfangreiche Einschulung in deinen Arbeitsbereich sowie laufende Trainings und Weiterbildungen
- Die Chance, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen
- Arbeiten in einem internationalen Team
- Verpflegung während deiner Schichten und die unternehmenseigene Uniform
- Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt für diese Stelle beträgt 1.500, € bei Vollzeit.
Das tatsächliche Vergütungspackage orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung
und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.
Also, why not?
Schicke uns deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben und stelle gemeinsam mit uns deine Welt auf den Kopf.
Wir freuen uns auf dich!
http://www.mcdonalds.at/data/company/karriere/popup.html
McDonald's Restaurant, Marschalek GmbH
Raststation A5 Süd, A-2123 WOLFPASSING
Das Mindestentgelt für die Stelle als engagierte/n Restaurantmanager (m/w) beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Stunden pro Woche: 40,00
Angestelltenname: siehe Beschreibung
Arbeitgeber-Adresse: WOLFPASSING
Stellenkurzbeschreibung: Führungskräfte in Restaurants
Land: Österreich
Region: Weinviertel
Vertragslaufzeit: Unbefristet
Vertragstyp: Vollzeit
Erforderliche Ausbildung: Berufsfachschule
Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich
Fahrerlaubnis: Pkw bis 8 Personen; Lkw unter 3,5 t
Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber
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siehe Beschreibung - 2016-05-28 - Linz-Wels
Tischler/in -
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siehe Beschreibung - 2016-04-25 - Innsbruck
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siehe Beschreibung - 2016-08-10 - Wien
Verkäufer/in für Sanitärartikel -
Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
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siehe Beschreibung - 2016-05-16 - Rheintal-Bodenseegebiet
Verkaufsprofi (m./w.) -
Verkaufsstand- und Marktverkäufer
Resch&Frisch ist der führende Backwaren-Spezialist in Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine/n engagierte/n 1 Verkaufsprofi (m./w.) für Jausnerei auf RädernIhre Aufgaben:* Vorbereitung
siehe Beschreibung - 2016-02-11 - Salzburg und Umgebung
VertriebsmitarbeiterIn im Aussendienst -
Vertriebsagenten
Die CWS-boco Österreich ist mit den Marken CWS und boco einer der führenden Anbieter textiler Serviceleistungen in den Bereichen Waschraumhygiene und Berufsbekleidung im Mietservice und richtet ihr unternehmerisches Handeln an sechs Kernwerten
siehe Beschreibung - 2016-03-10 - Steiermark