Job Entwicklungsingenieur (m/w) Eelektrische Antriebssysteme (4022) unspecified Liebherr-Werk Nenzing - Jobangebote
Berufsbezeichnung:
Entwicklungsingenieur (m/w) Eelektrische Antriebssysteme (4022)
Arbeitsbeschreibung:
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr. Das Produktprogramm umfasst Schiffskrane, Offshorekrane, Hafenmobilkrane und Reachstacker für den maritimen Güterumschlag sowie eine breite Palette von Seilbaggern, Raupenkranen und Spezialtiefbaugeräten.
Bei uns können Sie viel bewegen!
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n
1 Entwicklungsingenieur (m/w) Eelektrische Antriebssysteme (4022)
Job ID 4022
Aufgaben
* Eigenständige Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Bereich der elektrischen Antriebstechnik
* Auslegung der elektrischen Anlage von mobilen Baumaschinen inkl. der elektrischen Antriebs-und Sicherheitstechnik
* Dimensionierung, Auswahl und Spezifikation von elektrischen Bauteilen und Komponenten
* Erstellung von elektr. Schaltplänen und Fertigungsunterlagen
* Fachliche Mitarbeit im Entwicklungsteam
Qualifikation
* Einschlägige höhere technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder technisches Studium im Bereich Elektrotechnik
* Erfahrung mit elektrischer Antriebstechnik
* Englischkenntnisse
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 38.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbungen bitte NUR onlineüber unsere Homepage!
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Alfred Maier
+43 50808 41524
Das Mindestentgelt für die Stelle als Entwicklungsingenieur (m/w) Eelektrische Antriebssysteme (4022) beträgt 38.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 38000
Angestelltenname: Liebherr-Werk Nenzing
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