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Job Filialleiter/in unspecified engbers - Jobangebote

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Berufsbezeichnung: Filialleiter/in

Arbeitsbeschreibung:
Engbers macht Männermode unkompliziert - und das seit fast 70 Jahren. Mit über 300 Filialen versteht sich das inhabergeführte Unternehmen als Modespezialist in Deutschland und Österreich und die Expansion geht weiter.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Filiale in Wels Maxcenter

1 Filialleiter/in

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Organisation von der Filiale

- Volle Verantwortung für die Umsetzung Ihrer Filialziele

(z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Präsentations- und Unternehmensvorgaben)

- Coaching, Führung und Motivation Ihrer Verkaufsberater

- intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden

SIE:

- haben ein Gespür für Mode & Trends

- haben eine hohe Eigenverantwortung und arbeiten kreativ und lösungsorientiert

- haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt

- sind ein ausgezeichneter Teamplayer

- sind eine begeisterungsfähige, mitreißende und kommunikative Persönlichkeit

- fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Einkaufserlebnisse

- sind davon überzeugt, dass guter Service oberste Priorität hat

WIR BIETEN:

- FOCUS- Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2015"

- ein gesundes, expandierendes Unternehmen

- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

- ein modernes Arbeitsumfeld

Eine angemessene Einarbeitung erfolgt in einer Fremdfiliale, die Kosten für An- und Abreise

sowie evtl. anfallende Übernachtungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen.

ARBEITSZEIT:

Es handel sich um eine Teilzeitbeschäftigung für 30-35 Wochenstunden wobei die genaue Arbeitszeit nach Absprache festgelegt wird.

BEWERBUNG:

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und

Telefonnummer) richten Sie bitte an:

Bevorzugt per Mail:

bewerbung (at) engbers.de

oder alternativ an:

engbers GmbH & Co. KG

Düppelstraße 4

D-48599 Gronau

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestgehalt für die Stelle als Multi-Store Manager (m/w) beträgt 2.200 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist entsprechend Ihrer Erfahrung und Kompetenz möglich.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Mindestlohn: 2200

salary_payingIntervalCode: Month

Angestelltenname: engbers

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siehe Beschreibung - 2018-11-13 - unspecified

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ManpowerGroup - 2018-07-23 - unspecified

Werkstattmitarbeiter/inVollzeit in Innsbruck -

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