Job HR Allrounder (w/m) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung: HR Allrounder (w/m)

Arbeitsbeschreibung:
AT&S ist Europas größter Leiterplattenhersteller und gehört mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den globalen Technologieführern. Wir verfügen über Produktionsstätten in Österreich, China, Indien und Korea sowie Vertriebsniederlassungen weltweit. Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Um unser Wachstum auf den internationalen Märkten aktiv voranzutreiben, besetzen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung im Human Resources Team an unserem AT&S Produktionsstandort in Fehring (Stmk/AT) die Position:

1 HR Allrounder (w/m)

Ihr Aufgabengebiet

* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich HR-relevanter Agenden

* Verantwortung für Personaladministration inklusive Vorbereitung der Lohnverrechnung und arbeitsrechtliche Fragestellungen

* Betreuung von Lehrlingen sowie Mitarbeit im Auswahlprozess

* Operatives Recruiting und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Global Recruiting und PE-Team sowie den Fachbereichen

* Analyse von SAP Daten, Erstellung von Reports / Statistiken und Präsentationen, sowie Schnittstelle zur Payroll

Ihr Profil

* Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung sowie 3 - 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen HR-Umfeld

* Kenntnisse aus den Bereichen Personaladministration, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting

* Erfahrung in der Betreuung von Lehrlingen

* Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Stark ausgeprägte Serviceorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke

* Diskretion und Organisationtalent

Unser Angebot

* Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern

* Eine Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln sowie Ihre Ideen einzubringen

* Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem international expandierenden Umfeld

* Ein wertschätzendes und unterstützendes Team sowie flache Hierarchien

* Interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

In dieser Rolle berichten Sie an den HR-Manager Austria und Sie werden schrittweise in die einzelnen HR-relevanten Aufgabenbereiche und Herausforderungen eingeführt. Sie lernen zudem unsere nationale sowie internationale Organisation im Zuge einer umfangreichen Einschulung unter intensiver Miteinbindung des Headquarters in Leoben (Stmk/AT) kennen und werden aufgebaut, eigenständig und eigenverantwortlich jegliche HR-Aufgaben lokal an unserem Standort in Fehring zu leiten und auszuführen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresbruttogehalt von € 36.000,-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich.

Wenn Sie Interesse an einer neuen, beruflichen Herausforderung haben, übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Mit nur wenigen Klicks können Sie sich online bewerben: www.ats.net

Das HR-Team freut sich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Dienstgeber:

AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

Industriepark 4, 8350 Fehring

Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Allrounder (w/m) beträgt 36.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Mindestlohn: 36000

Angestelltenname: siehe Beschreibung