Job HR Generalist/in unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: HR Generalist/in
Arbeitsbeschreibung:
Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen im südösterreichischen Raum mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 80 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 70 Millionen Euro. Die positive Grundhaltung zum christlichen Menschenbild zeichnet unsere Arbeit aus. Weltoffen und engagiert arbeiten wir in den Bereichen: Bildung, Kind, Jugend und Familie, Menschen mit Behinderungen, Menschen im Alter und Gesundheit. 1 HR Generalist/in
TEILZEIT, 30 Stunden/Woche, ab sofort
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Klagenfurt, Kärnten
Die Diakonie de La Tour ist eine der größten Sozialorganisationen im Süden Österreichs mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 85 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark. Wir begleiten, pflegen, unterstützen und fördern Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kindergartenkinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht.
Für unser Team "Personalberatung & Entwicklung" suchen wir zum sofortigen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse aktiv gestalten will.
Ihre Aufgaben:
- Unternehmensgruppenweite Koordination der Zivildiener sowie der jungen Teilnehmer/innen im Freiwilligen Sozialen Jahr (Marketing, Einsatzplanung, Budgetierung, Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, Mentoring, Evaluierung etc.)
- Weiterführung und Weiterentwicklung des bestehenden Gesundheitsmanagement-Systems
- Zentrale Koordination von Erste Hilfe - Kursen
- Recruiting
- Abwicklung unterschiedlicher HR-Projekte
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Pädagogik, etc.) oder ähnliche Qualifizierung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Ressource Management und Gesundheitsmanagement
- PE/OE-, Coaching- oder Moderations-Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung mit der Implementierung von HR-/Gesundheitsmanagement-Projekten
- Klarer und sachlicher Kommunikationsstil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und absolute Termintreue
- Lösungsorientiertes und praxisnahes Arbeiten, gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung
- Gutes Auftreten sowie Präsentations-Know how
- Servicierung interner Kundinnen und Kunden bei HR-Fragen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
- Attraktive Weiterbildungsangebote unserer Akademie de La Tour
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Menschliches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
Ein Mindestentgelt lt. KV der Diakonie Österreich ab € 2.458,10 auf Basis Vollzeit (38 Std./Woche, Anrechnung von Vordienstzeiten)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Ihre Erfahrungen in einer Unternehmensgruppe mit sinnstiftenden Auftrag und großem Wachstum arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung!
https://diakonie-delatour.bewerberportal.at/Job/91617
Diakonie de La Tour
Harbacher Straße 70
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Telefon: 0463 / 32303
E-Mail: rektorat (at) diakonie-delatour.at Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Generalist/in beträgt 2458,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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