Job Junior HR Generalist/in unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung: Junior HR Generalist/in

Arbeitsbeschreibung:
Das AMS Wien sucht im Rahmen einer VORAUSWAHL für ein international führendes

Unternehmen im Gesundheitswesen, welches unter dem Motto "Alles aus einer Hand"

tätig ist und sich durch ständig neue und innovative Wege so die Marktführerschaft sichert,

zum ehest möglichen Eintritt

1 Junior HR Generalist/in Ihre Herausforderung:

* Verantwortung für ein breites Spektrum an HR-Angelegenheiten wie Fehlzeitenmanagement, Betriebsvereinbarungen und Compensation Management

* Abwicklung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen

* Gestaltende Mitarbeit bei HR-Projekten

* Implementierung bzw. Weiterentwicklung und Mitgestaltung von HR-Prozessen

* Erstellung von Berichten und Auswertungen

* Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

* Vertretungstätigkeit im Bereich Recruiting

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht)

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR Management wünschenswert, vorzugsweise im Konzernumfeld

* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungskenntnisse, wünschenswert SAP)

* Interesse an fachlicher Weiterbildung und Lernbereitschaft

* Starke/r Teamplayer/in mit Sozialkompetenz und Eigenmotivation

* Proaktive und kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Ihr Einsatzort: Wien

Arbeitsbeginn: ab sofort möglich

Unser Angebot:

* Sinngebend Arbeiten

* Dynamisch wachsender Markt mit Zukunftsperspektive

* Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

* Für diese Position gilt ein Jahresmindestbruttogehalt ab EUR 38.685,22 (Basis Vollzeit). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Interessiert? Dann freuen wir uns, über Ihre Bewerbung!

Das AMS Dresdnerstrasse führt im Auftrag unseres Kunden eine Vorauswahl durch. Senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (aktuellen Lebenslauf) unter Angabe der Auftragsnummer "11271877" per Email an:

patricia.danhofer (at) ams.at

Achten Sie bitte auf die Dateigröße Ihrer Bewerbungsunterlagen (max. 4 MB).

Ich bitte Sie um Verständnis, dass Bewerbungen ohne Angabe der Referenznummer nicht bearbeitet werden können! Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior HR Generalist/in beträgt 38.685,22 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wie Sie sich bewerben:
Schriftliche Bewerbung,  passende BewerberInnen über Eigenbew.+HP-Link https://www.vamed.com/de/karriere/jobs/ informieren

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung