Job Junior ProjektleiterIn Unternehmensentwicklung & Strategie Wien siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung:
Junior ProjektleiterIn Unternehmensentwicklung & Strategie
Arbeitsbeschreibung:
Der ÖBB-Konzern besteht aus 3 Aktiengesellschaften, die unter dem strategischen Dach der ÖBB-Holding AG alle Geschäftsfelder der modernen Mobilitätskette abdecken und somit als starke, umweltfreundliche Bahn das Verkehrsmittel der Zukunft sind. Die ÖBB sind mit 39.481 MitarbeiterInnen der führende und größte Mobilitätsdienstleister Österreichs. Ein Unternehmen dieser Größe und Vielfalt bietet ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie unzählige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenste Richtungen.
Der Bereich Unternehmensentwicklung in der ÖBB-Personenverkehr AG leitet oder begleitet strategische Fragestellungen des Personenverkehrs. Unser Ziel ist es Menschen zu begeistern! Wir arbeiten deshalb mit "Service Design" und "Design Thinking" um konzernübergreifend neue, unkonventionelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, damit wir die Kundenbedürfnisse noch besser abdecken können.
1 Junior ProjektleiterIn Unternehmensentwicklung & Strategie
Ausschreibungsnummer: 21819
Ausschreibung gültig bis: 31.05.2016
Dienstort: Wien
Aufgabenbereich
- Begleitung von strategischen Projekten (z.B. WLAN, Mobilfunk am Zug, Produktstrategie) und Unterstützung
der Projektleitung in allen Projektphasen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit im Zuge der Übernahme von Arbeitspaketen
- Konsistente Aufarbeitung von Inhalten (Vorstandsunterlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandsebene sowie diverser Fachbereiche (Controlling, Marketing/Vertrieb,
Fernverkehr, etc.)
- Aufbereiten/Analysieren von funktionalen und/oder teilkonzernbezogenen Zielvorgaben sowie
branchenspezifische Informationen
Anforderungsprofil
- Bildungsniveau eines abgeschlossenen Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Projektmanagement Office oder fachliche/r
AssistentIn) oder einschlägige Praktika
- Ausgeprägtes analytisches, strategisches Denkvermögen und vorstandsadäquates Auftreten
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Flexibilität
- Dynamische und eigenständige Persönlichkeit, die Zusammenarbeit in einem Team sucht und fördert
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Auswahlverfahren
Strukturiertes Interview
Wir bieten
- Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der
österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialistin in Strategie und
Unternehmensentwicklung" € 34.094,48 brutto/Jahr. Die Möglichkeit zu einer marktkonformen Überzahlung
besteht. Für diese Funktion kommt ein Entgeltmodell in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige ONLINE-Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben, Bestätigungen über Schul-/FH-/Uni-Abschlüsse sowie Arbeitszeugnisse) über die Berufsbörse, www.oebb.at !
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ihr/e Ansprechpartner/In für inhaltliche Fragen:
Hermine Brabletz
Mobil: 0664/8295257
Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior ProjektleiterIn Unternehmensentwicklung & Strate
Stunden pro Woche: 40,00
Angestelltenname: siehe Beschreibung
Arbeitgeber-Adresse: Wien
Stellenkurzbeschreibung: Führungskräfte in Forschung und Entwicklung
Land: Österreich
Region: Wien
Vertragslaufzeit: Unbefristet
Vertragstyp: Vollzeit
Erforderliche Ausbildung: Uni/HS
Erfahrung: Gefordert
Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich
Fahrerlaubnis: Nein
Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber
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Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
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siehe Beschreibung - 2016-04-18 - Salzburg und Umgebung