Job Karrierestart für Maturanten in der Kundenbetreuung (w/m) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung:
Karrierestart für Maturanten in der Kundenbetreuung (w/m)
Arbeitsbeschreibung:
Die Raiffeisen Bausparkasse, Teil der Raiffeisen Bankengruppe, ist ein österreichisches Unternehmen und seit mehr als 50 Jahren führend am Markt. Wir haben uns auf Sparen und auf das Finanzieren von Wohnraum, Bildung und Pflege spezialisiert.
1 Karrierestart für Maturanten in der Kundenbetreuung (w/m)
Ihre Aufgaben:
> Selbständiges Bearbeiten von Bausparfinanzierungen
> Durchführen von Beleihungs- und Bonitätsprüfungen
> Erstellen von Darlehensverträgen, Grundbuchgesuchen und Darlehensauszahlungen
> Telefonisches und schriftliches Beraten von Raiffeisenbanken und Bausparern im Bereich Ansparung (Bausparprämie) sowie Finanzierung
> Übernahme von sachbearbeitenden Tätigkeiten im Back Office
Ihre Qualifikation:
> Abgeschlossene Matura (HAK, HBLA, Kolleg, AHS o.Ä.)
> Großes Interesse für die Bank- und Finanzdienstleistungsbranche
> Profundes MS-Office Knowhow, insbesondere Excel
> Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung
> Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen
> Verlässlicher, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
Unser Angebot:
> Attraktive Einstiegsmöglichkeit für Maturanten in die faszinierende und spannende Welt des Kundenmanagements
> Intensives Training on the Job und Patensystem
> State of the art Ausbildungs-, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
> Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell
> Breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen sowie attraktive Benefits
> EUR 25.982,00 Jahresbrutto exkl. Überstunden - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
https://jobs.rbinternational.com/Karrierestart-fuer-Maturanten-in-der-Kundenbetreuung-wm-de-j3177.html Das Mindestentgelt für die Stelle als Karrierestart für Maturanten in der Kundenbetreuung (w/m) beträgt 25982,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung, über Homepage DG
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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