Job Kindergartenhelfer/In (Funktionslaufbahn GD 22 3.) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung:
Kindergartenhelfer/In (Funktionslaufbahn GD 22 3.)
Arbeitsbeschreibung:
G E M E I N D E A M T P I N S D O R F
STELLENAUSSCHREIBUNG
Gemäß §§ 8 und 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 - Oö. GDG 2002 - wird im
Bereich des Kindergartens der Gemeinde Pinsdorf vom Gemeindevorstand folgender
Vertragsdienstposten öffentlich zur Besetzung ausgeschrieben: 1 Kindergartenhelfer/In (Funktionslaufbahn GD 22 3.) .
Beschäftigungsausmaß derzeit 62,5 % (25 Std wöchentlich.)
Die Besetzung ist per 1.10.2018 nach Durchführung des Objektivierungsverfahrens und der
Entscheidung im Gemeindevorstand vorerst befristet für 1 Jahr vorgesehen
Aufgabenbeschreibung:
Mitarbeit in der Krabbelstubengruppe unter Anleitung einer pädagogischen Fachkraft
Bei Bedarf Reinigungsarbeiten der Kindergarteneinrichtungen
Springertätigkeiten in Kindergarten und Krabbelstube
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit
eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der
europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern
- volle Handlungsfähigkeit
- persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
Besondere Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Helfer/innenausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
Auswahlverfahren:
Objektivierungsverfahren gem. § 11 OÖ. GDG 2002
Die Gemeinde Pinsdorf behält sich das Recht vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche durchzuführen
Ihre schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf, aktuellem Lichtbild und Kopien der Abschlusszeugnisse)
ist mittels dem beim Gemeindeamt aufliegendem Bewerbungsbogen (oder auf www.pinsdorf.at) an das
Gemeindeamt Pinsdorf
Moosweg 3
4812 Pinsdorf
zu richten und muss bis spätestens 6.9.2018 eingelangt sein. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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