Job Leiter/in des Geschäftsbereiches für Kultur, Bildung und Sport - GB VI unspecified Magistrat der Stadt Steyr - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Leiter/in des Geschäftsbereiches für Kultur, Bildung und Sport - GB VI

Arbeitsbeschreibung:
1 Leiter/in des Geschäftsbereiches für Kultur, Bildung und Sport - GB VI

Funktionslaufbahn 6.1

Aufgaben:

Der/die Geschäftsbereichsleiter/in hat die Aufgabe der Leitung des Geschäftsbereiches VI, bestehend aus der Fachabteilung für Kulturangelegenheiten und der Fachabteilung für Schule und Sport sowie die Führung der Fachabteilung für Kulturangelegenheiten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

* Abgeschlossene Hochschul- oder Universitätsausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion

* Mehrjährige ehrenamtliche oder hauptberufliche Tätigkeit im Kulturbereich in führender Funktion

* Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst

* Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staats-verträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürger(inne)n.

Anforderungsprofil:

* Erfahrung in der Organisation von Kulturveranstaltungen und Kenntnisse im Event Ma-nagement, von der Veranstaltungsbudgetierung über die Vermarktung (PR) bis zur Ver-anstaltungsdurchführung

* Kenntnisse im Bereich des Sportgeschehens und der Spielstättenverwaltung von Vorteil

* Organisatorische Kenntnisse sowie Erfahrung in administrativen Angelegenheiten und der öffentlichen Verwaltung von Vorteil

* Bereitschaft zum Besuch von Kultur- und Sportveranstaltungen am Abend und am Wo-chenende und entsprechendes Auftreten als Repräsentantin/Repräsentant in der Öf-fentlichkeit

* Verhandlungsgeschick

* Kooperation und Konfliktfähigkeit, bevorzugt Verhandlungserfahrungen im Eventbereich

* Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

* Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung

* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität

Verpflichtende Dienstausbildung:

Innerhalb von fünf Jahren ab Diensteintritt ist die Dienstprüfung in Form der Absolvierung der Dienstausbildung gem. der Prüfungsordnung erfolgreich abzulegen.

Wir suchen für diese verantwortungsvolle Position eine Person mit Verwaltungserfahrung und hoher Kulturaffinität. Die Vorauswahl wird anhand der Bewerbungsunterlagen im Sinne des OÖ Objektivierungsgesetzes 1994 durchgeführt.

Wir erwarten eine Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, die gewillt ist, unternehmerisch zu denken, nach außen hin aufzutreten, zu verhandeln und ein hohes Maß an Konfliktlösungskompetenz mitbringt.

Der Dienstposten gehört der Funktionslaufbahn 6 an, das Bruttogehalt beträgt im ersten Arbeitsjahr bei Vollbeschäftigung mindestens - je nach Anrechnung von Erfahrungszeiten - ca. € 5.832,-- pro Monat.

Auswahlverfahren:

Hearing vor der Begutachtungskommission nach Vorprüfung der Bewerbungen aufgrund der eingelangten Bewerbungsunterlagen gem. den Bestimmungen des OÖ Objektivierungsgesetzes 1994.

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden.

Die Einstellung erfolgt auf Basis Vollbeschäftigung und ist aufgrund des OÖ Objektivierungsgesetzes 1994 vorerst auf fünf Jahre befristet.

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich unter Verwendung der aufgelegten Bewerbungsbögen an den Magistrat der Stadt Steyr, Fachabteilung für Personalverwaltung, 4400 Steyr, Stadtplatz 27, Rathaus,

2. Stock, Tel.: 07252/575-222; Bewerbungen werden bis Freitag, 10. August 2018, 13.00 Uhr, entgegengenommen.

Bewerbungsbögen liegen im StadtService im Rathaus, Parterre rechts, sowie in der Fachab-teilung für Personalverwaltung, 2. Stock, Zimmer Nr. 201, auf. Weiters können Sie den Be-werbungsbog

Wie Sie sich bewerben: Telefonische Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Mindestlohn: 5832

salary_payingIntervalCode: Month

Angestelltenname: Magistrat der Stadt Steyr