Job Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung:
Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung
Arbeitsbeschreibung:
Eine große internationale Steuerberatungskanzlei in Wien sucht 1 Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung
Steigen Sie ein in unser internationales, multidisziplinäres Projektteam und unterstützen Sie unseren stark expandierenden Geschäftsbereich IT Advisory in Wien mit Know-how, Einsatz und Ihrer Begeisterung. Werden Sie Teil des KPMG-Teams und verknüpfen Sie Ihre persönliche Fachkompetenz mit unserer starken Brand.
Ihre Herausforderungen bei uns
Leitung von/Mitarbeit bei Projekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung von HR Prozessen
Transformation bei nationalen und internationalen Top-Kunden
Optimierung und Weiterentwicklung von Dienstleistungsportfolio und Produkten
Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Strategische und innovative Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
Vertriebsaktivitäten und Akquisitionsverantwortung
Das bringen Sie mit
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der IT-HR-Beratung - entweder Unternehmensberatung oder Linienfunktion mit inhouse HR Digitalisierungserfahrung bzw. einschlägiger HR Projektleitungserfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
Umfangreiche Projekterfahrung mit der Definition von Fachkonzepten, Auswahl und Einführungsbegleitung von HR-Systemen
Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie von Vorteil
Erfahrung mit den relevanten Systemen wie Workday, Successfactors, Oracle, SAP, SAGE
Sehr gut angewandte Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten mit hohem Eigenantrieb
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Innovatives und internationales Mindset sowie Flexibilität für das Projektgeschäft
Hervorragende Perspektiven
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Zusammenarbeit mit Top-CIOs und Managern großer IT/HR-Abteilungen
Einbindung in ein internationales Beratungsunternehmen als Schnittstelle zwischen Business, HR und IT
Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsbezogene Entlohnung
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 63.000,- brutto p.a. exklusive einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt.
Für diese Stelle wird eine Vorauswahl durch das AMS vorgenommen. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF Format) bei Ina Puhane: ina.puhane (at) ams.at
Bitte führen Sie unbedingt die Auftragsnummer *10551300* an, sonst kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung beträgt 63000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 63000
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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