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Job Mitarbeiter/in für Personal- und Förderwesen unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

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Berufsbezeichnung: Mitarbeiter/in für Personal- und Förderwesen

Arbeitsbeschreibung:
Die Therapieinstitut Keil gGmbH ist eine gemeinnützige Fördereinrichtung in Wien für Kinder mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und bietet u. a. Kindergartengruppen und Schulklassen an. Die Partnergesellschaft Z.I.M. GmbH bietet integrative Krippe-, Kindergarten- und Hortgruppen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

1 Mitarbeiter/in für Personal- und Förderwesen

(20 - 38 Stunden)

Ihr Aufgabengebiet:

* Sie übernehmen die selbständige Abwicklung der Personaladministration

für 140 MitarbeiterInnen.

* Sie verwalten die Personalakte (elektronisch und physisch)

* Weiteres bearbeiten und kontrollieren Sie die Stunden-, Krankenstand-, Urlaubslisten und

erstellen Dienstpläne

* Sie bilden die Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und sind für die Vorbereitung

und Kontrolle der Gehaltsverrechnung zuständig.

* Darüber hinaus unterstützen Sie im Recruiting, erstellen Dienstverträge,

Zeugnisse und diverse Schriftstücke.

* Zusätzlich sind Sie für die Verwaltung der Praktikant/innen und Zivildienstleistenden

verantwortlich (Bedarfserhebung, Recruiting, Administration)

* Sie arbeiten bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

im Office-Bereich mit.

* Bei der Einführung einer neuen Personaldatenbank werden Sie maßgeblich beteiligt sein.

* Monatlichen Abrechnungen mit Fördergebern (FSW, MA 10)

Ihr Anforderungsprofil:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH) und

mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung

* Notwendig sind fundierte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse.

* Erfahrung im NPO-Umfeld ist von Vorteil.

* Neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise,

Genauigkeit und Verlässlichkeit aus.

* Sie haben Freude am Gestalten und Mitdenken und verfügen über eine positive

Herangehensweise an Veränderungen.

Wir bieten Ihnen:

* Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima in einer traditionsreichen NPO

mit guter öffentlicher Erreichbarkeit.

* Freuen Sie sich auf ein eigenständiges, vielfältiges Aufgabengebiet.

* Die Bezahlung erfolgt lt. SWÖ-Kollektivvertrag mit einem Mindestgehalt brutto EUR 2.215,90

bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %.

(Mehrzahlung bei anrechenbaren Vordienstzeiten und Qualifikation möglich).

* Bewerber/innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse für eine sinnstiftende Tätigkeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Christian Penz, MA, Geschäftsführung, christian.penz (at) institutkeil.at

Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Personal- und Förderwesen

beträgt 2.215,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung

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