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Job MitarbeiterIn Regulatory Affairs Wien Trenkwalder Personaldienste - Jobangebote

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Berufsbezeichnung: MitarbeiterIn Regulatory Affairs

Arbeitsbeschreibung:
Über 30 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister machen Trenkwalder zum starken und verlässlichen Partner für Unternehmen und MitarbeiterInnen.

Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden im 5. Bezirk

1 MitarbeiterIn Regulatory Affairs

Ihre Aufgaben:

Recherchen und Analysen in Bezug auf regulatorische Rahmenbedingungen

Datensammlung und Datenaufbereitung zu Netzentwicklung, Kapazitäten und Tarife

Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen

Administrative Tätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (Uni, FH...), optimalerweise mit energiewirtschaftlichem Fokus

Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

Ausgezeichnete Englisch -und MS Office-Kenntnisse

Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und genaues, zielorientiertes Arbeiten

Unser Angebot:

Mitarbeit in einem renommierten Konzern in der Energiebranche

Interessantes Aufgabengebiet, bei diesem Unternehmen von voraussichtlich 6 Monaten (Fixe und unbefristete Anstellung bei Trenkwalder Personaldienste)

Kollegiales Umfeld

Gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab € 2.300 (165 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Irene Ullram, BEd, BA

A-1110 Wien, MARXIMUM Modecenterstraße 17, Obj. 4/EG

AtJobWien31 (at) trenkwalder.com

Das Mindestentgelt für die Stelle als MitarbeiterIn Regulatory Affairs beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: Trenkwalder Personaldienste

Arbeitgeber-Adresse: Modecenterstraße 17/Unit 4/EG, 1110 WIEN

Stellenkurzbeschreibung:
Akademische und vergleichbare Fachkräfte im Bereich Management- und Organisationsanalyse

Land: Österreich

Region: Wien

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Uni/HS

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber

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