Job Sales-Manager/in unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Sales-Manager/in
Arbeitsbeschreibung:
Pemacon Personal- & Managementconsulting sucht für einen Kunden
1 Sales-Manager/in
Unser Kunde ist ein sehr renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich IT-Service in Österreich. Zur Verstärkung seines Teams in der Region Oberösterreich/Salzburg sowie Ostösterreich suchen wir ab sofort jeweils einen engagierten
Vertriebsbeauftragten (m/w)
Aufgaben:
- Aufbau und Festigung von Kundenbeziehungen
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet
- Weiterentwicklung der kundenspezifischen Vertriebsstrategie
- Vertriebliche Projektverantwortung und ¿steuerung
- Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundengremien und ¿veranstaltungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni,o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Idealerweise kommen Sie aus einem Systemhaus und können bereits gute Verkaufserfolge vorweisen
- Gute Kenntnisse des österreichischen IT-Marktes
- Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz
- Für Ostösterreich sind Kenntnisse der ungarischen Sprache erwünscht
Angebot:
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- Intensive Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf Ihr Aufgabengebiet
- Gut strukturiertes und hoch motiviertes Backoffice-Team, das Sie in Ihren Aktivitäten
-an der Front- tatkräftig unterstützt
- Offenes und freundliches Betriebsklima
- je nach Erfahrung ein Monatsgehalt ab EUR 2.950,-- brutto pro Monat, zuzüglich eines
lukrativen Bonus- und Provisionsmodells sowie weitere attraktive soziale Leistungen.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
KONTAKT:
Mag. Leo WEINAUER
Mobil: 0664/541 22 22
e-mail: leo.weinauer (at) pemacon.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales-Manager/in beträgt 2950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 2950
salary_payingIntervalCode: Month
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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