Job Technologietransfermanager/in unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Technologietransfermanager/in
Arbeitsbeschreibung:
Universität des Lebens - Verantwortung für Mensch und Natur: Wir arbeiten für eine
nachhaltige, zukunftsfähige Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen.
Im Forschungsservice der BOKU kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
1 Technologietransfermanager/in (Kennzahl 163)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: 01.01.2019 - unbefristet
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.550,50 (14x jährlich,
zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende
Sozialleistungen)
Aufgaben
Wir bieten Ihnen folgende Herausforderungen:
Sensibilisierung, Beratung und Servicierung unserer Forscherinnen und Forscher in allen
Bereichen des Technologietransfers, insbesondere Schutz und Verwertung von geistigem
Eigentum
Management des BOKU Patentportfolios
Verwertung von Technologien auch in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Netzwerk
Gestaltung und Verhandlung von Vertragskonditionen in Abstimmung mit den BOKUWissenschaftler/
inne/n und bei Bedarf externen Expert/inn/en
Dokumentation und Berichtslegung
Durchführung von Trainings- und Awarenessmaßnahmen
Erwünschte Qualifikationen
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlicher,
technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung
Know-how im Bereich Patentwesen und Vertragsrecht von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes persönliches Auftreten
Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und
organisatorisches Talent
Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Sehr gute IT-Kenntnisse: MS-Office Professional, etc.
Erscheinungstermin: 31.10.2018
Bewerbungsfrist: 21.11.2018
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) an das Personalmanagement,
Kennzahl 163, der Universität für Bodenkultur, Peter Jordanstraße 70, 1190 Wien;
E-Mail: kerstin.buchmueller (at) boku.ac.at; Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Technologietransfermanager/in beträgt 2.550,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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