Job Wettcafekellner/in Mostviertel-Eisenwurzen siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Wettcafekellner/in
Arbeitsbeschreibung:
Die NOVOMATIC-Gruppe ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz im Süden Wiens. Als international tätiges Glücksspielunternehmen zählt es durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche. Aktuell verstärken wir unser Team um folgende Position: 1 Wettcafekellner/in
Unsere Anforderungen:
Mindestalter 18 Jahre
Einwandfreier Leumund
Sportinteresse
gepflegtes Auftreten
Führerschein Klasse B incl. PKW wäre vom Vorteil
Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Nachtarbeit
Gastronomieerfahrung ist unbedingt erforderlich
Ihre Aufgaben:
In unseren Filialen mit Gastronomieangebot sind Sie neben der Zubereitung, dem Servieren
und Kassieren von Getränken und kleinen Imbissen auch für die Wettannahme (nach gründlicher Einschulung) zuständig.
Sie arbeiten im Schichtbetrieb und sind bereit auch am Wochenende Ihren Dienst zu verrichten
(40 Stunden pro Woche gemäß Diensteinteilung).
Wir wenden uns mit diesem Angebot an motivierte, kommunikative und kundenfreundliche Bewerber/innen
und bieten:
Eine ausführliche betriebsinterne Einschulung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Der KV Mindestlohn beträgt € 1.800,00 eine Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis ist möglich.
Bewerbungen an Fr. Romana Pacher M.A.
oder per e Mail an: recruiting (at) admiral.at
Das Mindestentgelt für die Stelle als Wettcafekellner/in beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stunden pro Woche: 40,00
Angestelltenname: siehe Beschreibung
Arbeitgeber-Adresse: ST. VALENTIN
Stellenkurzbeschreibung: Kellner
Land: Österreich
Region: Mostviertel-Eisenwurzen
Vertragslaufzeit: Unbefristet
Vertragstyp: Vollzeit
Erforderliche Ausbildung: Anlernung
Erfahrung: Gefordert
Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich
Fahrerlaubnis: Nein
Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber
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